
เมื่อวันพุธที่ 5 มีนาคม 2568 มหาวิทยาลัยบูรพา โดยเขตอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์ภาคตะวันออก คณะวิทยาการสารสนเทศ จัดงาน “Eastern Economic Corridor (EEC) Vision for Sustainable Growth: วิสัยทัศน์ทางเศรษฐกิจภาคตะวันออก เพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน” ณ ห้องประชุม IF-11M280 ชั้น 11 อาคารคณะวิทยาการสารสนเทศ มหาวิทยาลัยบูรพา

ภายในงาน พบกับการลงนามความร่วมมือเพื่อดำเนินโครงการ “Soft Skills Excellence Center: Unlocking Human Potential for Innovation and Technology Development” รวมถึงก่อตั้ง Soft Skills Excellence Center (SXC) ซึ่งเป็นศูนย์กลางด้านการพัฒนา Soft Skills และศักยภาพบุคลากร เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมและเทคโนโลยี

พิธีลงนามความร่วมมือได้รับเกียรติจาก


รศ. ดร.วัชรินทร์ กาสลัก – ผู้รักษาการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยบูรพา เป็นประธานลงนามฝ่ายมหาวิทยาลัยบูรพา

ดร.เทอดทูน ไทศรีวิชัย – ประธานและผู้ก่อตั้งสถาบันโค้ชไทย เป็นประธานลงนามฝ่ายสถาบันโค้ชไทย

วิทยากรบรรยายได้รับเกียรติจาก

ดร.จุฬา สุขมานพ – เลขาธิการ EEC บรรยายพิเศษในหัวข้อ “EEC Strategic Plan for Industry Sustainability” ในประเด็น
วิเคราะห์ยุทธศาสตร์การพัฒนาอุตสาหกรรมในเขต EEC และโอกาสของธุรกิจและบุคลากรในอนาคต

โดยผู้ร่วมเสวนาที่ให้เกียรติมาร่วมเสวนาในหัวข้อ ด้านนวัตกรรมและเทคโนโลยี ประกอบด้วย

คุณอโณทัย เวทยากร – กรรมการผู้จัดการใหญ่ และผู้บริหารส่วนงานเทคโนโลยี บริษัท ไอบีเอ็ม (ประเทศไทย) จำกัด

คุณชลิตดา (จิ) มัธยมบุรุษ – ที่ปรึกษาอาวุโส ด้านเทคโนโลยี กฎหมายและธุรกิจ ETDA และ AIGC

ดร.มนต์ศักดิ์ โซ่เจริญธรรม – ผู้ทรงคุณวุฒิด้านปัญญาประดิษฐ์

รศ. ดร.กฤษณะ ชินสาร – ผู้รักษาการแทนผู้อำนวยการเขตอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์ภาคตะวันออก มหาวิทยาลัยบูรพา

ในลำดับถัดมาผู้ร่วมเสวนาที่ให้เกียรติมาร่วมเสวนาในหัวข้อ ด้านการพัฒนาสมรรถนะบุคลากร ประกอบด้วย

คุณณรงค์ชัย คุณปลื้ม – นายกเทศมนตรี เทศบาลเมืองแสนสุข

คุณศิริพร ไชยสุต – อดีตผู้บริหารระดับสูง บริษัท เชฟรอน ประเทศไทย ภูมิภาคยุโรปและเอเชีย

ดร.ธานินทร์ สุวงศ์วาร – กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ Thai Health Academy สสส.

ในช่วงต่อจากพิธีลงนามความร่วมมือ ได้มีการเสวนา ด้านนวัตกรรมและเทคโนโลยีและด้านการพัฒนาสมรรถนะบุคลากร โดยวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการรายงานความก้าวหน้าแนวโน้มเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมใน EEC โดยเจาะลึกยุทธศาสตร์การพัฒนาเศรษฐกิจภาคตะวันออกและแนวทางการลงทุนในอุตสาหกรรมเป้าหมาย อีกทั้งยังเป็นสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างภาครัฐ เอกชน และสถาบันการศึกษา พร้อมทั้งเปิดโอกาสให้ผู้นำองค์กร นักธุรกิจ และหน่วยงานภาครัฐได้แลกเปลี่ยนมุมมองและสร้างพันธมิตรเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน รวมถึงเป็นการส่งเสริมกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เรียนรู้แนวทาง Upskilling และ Reskilling เตรียมบุคลากรให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานในอนาคต ยังเป็นการเชื่อมโยงแนวคิดเศรษฐกิจ สีเขียว (Green Economy) Iและธุรกิจยั่งยืน (Sustainable Business) ให้เกิดความเข้าใจในแนวโน้มและโอกาสของอุตสาหกรรมที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม รวมถึงมาตรฐาน ESG ที่กำลังมีบทบาทสำคัญ

ประเด็นสำคัญภายในงานเสวนา


การพัฒนาองค์กรและธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน

การปรับตัวของธุรกิจใน EEC เพื่อรองรับความเปลี่ยนแปลง

นวัตกรรมและเทคโนโลยีดิจิทัลที่ช่วยยกระดับองค์กร

การบริหารองค์กรตามหลัก ESG และ SDGs

การพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อรองรับอุตสาหกรรมอนาคต

แนวทาง Upskilling & Reskilling ทักษะที่จำเป็นในยุค EEC

การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เอื้อต่อการเรียนรู้และการเติบโต

การนำการโค้ชสากลมาใช้เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากร ทีม และองค์กร

การเชื่อมโยงภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคการศึกษาเพื่อพัฒนาแรงงาน

ความร่วมมือในการพัฒนาแรงงานให้ตรงกับความต้องการของ
อุตสาหกรรม

การเตรียมความพร้อมสำหรับรูปแบบการทำงาน Hybrid Work

Soft Skills & Hard Skills ที่องค์กรต้องการในอนาคต
พร้อมทั้งยังมีการแลกเปลี่ยนความรู้ด้านการพัฒนาเมืองอัจฉริย (Smart City) และ Digital Hub ในการสำรวจโครงการพัฒนาเมืองและและโครงสร้างพื้นฐานที่รองรับเทคโนโลยีสมัยใหม่ เพื่อเพิ่มขีดความสามารถการแข่งขันของพื้นที่ EEC ยังเป็นการสนับสนุนแนวทางการพัฒนาผู้ประกอบการท้องถิ่น (Local Entrepreneurs) ในการเปิดโอกาสให้ผู้ประกอบการและธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ได้รับข้อมูลและเครื่องมือในการขยายตลาดและเข้าถึงทรัพยากรที่สำคัญ พร้อมทั้งมีการยกระดับสุขภาวะองค์กรและคุณภาพชีวิตของบุคลากรในภาคอุตสาหกรรมเรียนรู้แนวทางการสร้างสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิต (Work-Life Balance) รวมถึงการออกแบบพื้นที่ที่สนับสนุนสุขภาวะที่ดี รวมไปถึงการวางแผนกลยุทธ์การบริหารจัดการความเสี่ยงในยุคเศรษฐกิจผันผวน เรียนรู้แนวทางการบริหารจัดการความเสี่ยงจากวิกฤตเศรษฐกิจ ความท้าทายด้าน Supply Chain และการเปลี่ยนแปลงทางภูมิรัฐศาสตร์ ที่อาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจในปัจจุบันและอนาคตได้